Ryan Electric 2025 Personal Sports Day|Bedriftsnyheter
Jiangsu Ryan Electric Co., Ltd. holdt sin 2025 Staff Sports Day tidligere i år. Arrangementet samlet ansatte fra ulike avdelinger for en dag borte fra vanlige arbeidsrutiner.
Folk fra produksjons-, ingeniør- og kontorteam deltok alle. Noen ble med som fulle lag, andre roterte mellom aktivitetene. Det var ikke noe fast tempo. Noen grupper fokuserte på å vinne, mens andre behandlet det som en sjanse til å slappe av og tilbringe tid med kolleger de vanligvis ikke jobber med.
Aktivitetene inkluderte tautrekking, lagblokkbygging, gruppehopptau og et lagrullespill. De fleste av hendelsene krevde koordinasjon i stedet for individuell styrke. I tautrekking betydde timing mer enn makt. Under blokkbyggingsaktiviteten brukte teamene mer tid på å diskutere roller enn å faktisk bygge. Rullespillet var ukjent for mange deltakere og ble raskt en av de mer omtalte delene av dagen.
Flere ansatte kommenterte at opplevelsen føltes annerledes enn interne møter eller planlagte treningsøkter. Å jobbe sammen i en uformell setting gjorde kommunikasjonen enklere. Samtalene var mindre strukturerte, og folk fra ulike avdelinger samhandlet mer naturlig i pauser mellom aktivitetene.
I den daglige driften er Ryan Electrics arbeid i stor grad fokusert på teknisk nøyaktighet, sikkerhetskrav og produksjonsplaner. Arrangementer som Staff Sports Day skaper en kort pause fra den rytmen. For mange deltakere var det rett og slett en praktisk måte å få kontakt med kolleger og forstå hvordan ulike team jobber sammen.
Lignende aktiviteter kan vurderes igjen i fremtiden, avhengig av prosjekttidslinjer og produksjonsplanlegging. Fra et arbeidsperspektiv støtter klarere intern kommunikasjon et jevnere samarbeid på tvers av team, noe som er avgjørende for produksjon og levering av krafttransformatorer og relatert kraftdistribusjonsutstyr.
