Ryan Electric Empowers Kunnskapsdeling med internt foreleserprogram og produktpresentasjonskonkurranse
Hos Ryan Electric Co., Ltd., tror vi at reell fremgang oppnås ikke bare ved å tilby pålitelige transformatorløsninger til det globale markedet, men også ved å fremme en kultur for delt kunnskap, teamarbeid og kontinuerlig forbedring. Som en pålitelig produsent av olje - nedsenket og tørr - Type transformere er vi som går ned til å drivende og tørre { bidrar til bærekraftig infrastruktur over hele verden.
For å markere lærerens dag 2025 introduserte vår personalavdeling det interne foreleser -sertifiseringsprogrammet. Programmet tar sikte på å:
Oppmuntre ansatte til å utveksle kunnskap og forbedre deres faglige ferdigheter;
Fang verdifull erfaring og konvertere den til kollektiv organisasjonskunnskap.
For å støtte dette initiativet holdt vi også et selskap - bred produktpresentasjonskonkurranse. Hvert team deltok aktivt og leverte omfattende presentasjoner på nøkkelproduktene våre, inkludert Dry - Type Transformers, Oil - nedsenket transformatorer, Pad - monterte transformatorer og kompakte prefabrikkerte transformatorer. Deltakerne utviklet en dypere forståelse av våre produkter og deres praktiske anvendelser. Samtidig styrket arrangementet teamsamarbeid og motiverte ansatte til å dele sin kompetanse, og til slutt la oss betjene det globale kraftmarkedet med forbedret profesjonalitet og innsikt.
Hos Ryan Electric demonstrerer hvert initiativ vi påtar oss vår doble forpliktelse: å tilby pålitelige, bærekraftige transformatorløsninger og fremme en arbeidsplass der ansatte kan lære, utvikle og dele kunnskap. Ved å gjøre det mulig for våre ansatte å tjene som interne forelesere og kunnskapsambassadører, sørger vi for at både organisasjonen og våre kunder tjener på teknisk ekspertise og delte innsikt.
